Arbetsterapeut med MAR-ansvar - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

För att möta framtidens utmaningar inom den kommunala vården söker vi nu en arbetsterapeut som även har det medicinska ansvaret för rehabiliteringen i kommunen.

Arbetsuppgifter

Som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) kommer du ansvara för patientsäkerheten kopplat till rehabilitering/ habilitering och hjälpmedel. Upprätta, följa upp riktlinjer och rutiner kopplade till området. Samverkan internt och externt för att följa utvecklingen inom orådet ser vi som en viktig del.

Vi står inför många nya utmaningar och vi tror att det kommer behöva läggas extra vikt vid det rehabiliterande arbetet, därför väljer vi att satsa lite extra på gruppen som arbetar med rehabilitering.

Tjänsten är ny i kommunen och du kommer tillsammans med Medicinsk ansvarig sjuksköterska, enhetschef och avdelningschef utveckla tjänsten. Du kommer ingå i arbetsgruppen för kommunens rehabilitering, men tjänsten innebär att du även kommer bära frågor som berör arbetsgruppen till ledningsgrupperna inom omsorgsförvaltningen.

Tjänsten är uppdelad mellan MAR arbete och kliniskt arbete i verksamheten. 

Kvalifikationer

Vi söker dig om är legitimerad  arbetsterapeut. Vi värdesätter egenskaper som flexibilitet och god social kompetens. Vi är måna om vår gemenskap och sätter stort värde på bra kommunikation. Du har förmåga att arbeta i team samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Har helhetssyn kring patienten med  nytänkande och reflekterande förhållningssätt Du ansvarar för planering av ditt är på ett organisatoriskt och strukturerat sätt. Men kan också göra omprioriteringar när mer akuta insatser krävs. Du är trygg i IT-baserad journalsystem och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Tidigare erfarenheter inom kommunal hälso-och sjukvård och/eller inom funktionsstöd/habilitering är meriterande. Körkort är ett krav eftersom du ofta jobbar hemma hos omsorgstagarna.  

Villkor

Vi erbjuder löpande kompetensutveckling inom relevanta områden. Som anställd får du som anställd ett friskvårdsbidrag på 2500 kronor per år. Individuell lön och andra anställningsförmåner enligt gällande kollektivavtal. Vi erbjuder dig goda arbetsvillkor i ett trevlig arbetsklimat med nära kollegialt samarbete. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 2500 kronor per år. Ange löneanspråk. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Rekryteringsarbetet kommer att påbörjas under ansökningstiden. Du är varmt välkommen med frågor till enhetschef Martina Lind telefon 0525-181 75. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter på 0525-18000.