Undersköterskor till Hedegårdens demensboende - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Undersköterskor till Hedegårdens demensboende.

* En visstidsanställning på 70 procent  men du kan välja att arbeta heltid genom uppgång i tjänst. 
   Tillträde snarast.

* En tillsvidaretjänst på 100 procent med tillträde 2022-02-01.

Arbetsuppgifter

Hedegårdens äldreboende består av 6 boendeenheter, varav fyra är med demensinriktning. På demensboendet arbetar vi utifrån den gemensamma omsorgsfilosofin med syfte att ha en ökad helhetssyn och kvalitet i mötet med personer med demenssjukdom.  

I arbetsuppgifterna ingår omsorgsarbete utifrån individuella behov och hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktion eller på delegation från arbetsterapeut, sjukgymnast och sjuksköterska. Vi erbjuder ett roligt arbete som är mycket varierande men också krävande. Det ställer därför krav på god hälsa, initiativförmåga, flexibilitet, kreativitet och samarbetsförmåga. 

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med fördjupningskurser i” vård och omsorg vid demenssjukdom ”, samt  ”Äldres Hälsa och livskvalitet ” eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Du ska ha kunskap och erfarenhet av BPSD. Godkända betyg i svenska 1 och samhällskunskap på gymnasienivå. Stor vikt läggs vid god samarbetsförmåga och  personlig lämplighet. En  fördel är om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom samt psykiatri. Datorvana krävs då dokumentation sker genom IT-systemet Treserva. 

För att utföra det omsorgsnära arbete som tjänsten innebär krävs det även att du är fullvaccinerad mot covid-19.

Villkor

Månadslön och övriga anställningsförmåner enligt gällande kollektivavtal. Tanums kommun har en rökfri arbetsmiljö. Därför ser vi gärna att du är rökfri.

Du är välkommen med frågor till enhetscheferna Martina Lind, 0525-18556 eller Liselotte Persson 0525-18559 . Fackliga företrädare nås på telefon 010-4429431.

Vi vill ha din skriftliga ansökan med meritförteckning och betyg senast 2021-12-05.