HR-specialist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som HR-specialist har du en betydelsefull roll där din vardag är stimulerande och ingen dag den andra lik. I rollen utgör du ett chefsstöd i organisationen och är med och utvecklar kommunen till en attraktiv arbetsgivare. HR-frågorna har en naturlig och betydelsefull plats i alla verksamheter och utgångspunkten för vårt arbete är personalpolicyns värdeord: förtroende, ansvar, respekt och omtanke.

Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen och din närmaste chef är förvaltningschefen. Du arbetar med förvaltningsledning och administrativa funktioner så som utredningssekreterare, ekonomer mfl och du samarbetar också med HR-specialisterna i de övriga förvaltningarna samt HR-chef och kommunens hälsoutvecklare. I Tanums kommun har hälsoutvecklaren ett värdefullt uppdrag i arbetet med främjande och förebyggande insatser och kommunen utmärker sig genom sitt målinriktade arbete inom ledarutveckling.

Arbetsuppgifter

HR-specialisten arbetar utifrån organisationens behov med att aktivt erbjuda och tillämpa kunskap och erfarenhet på ett serviceinriktat, professionellt och konsultativt sätt. Du arbetar brett och självständigt inom hela HR-området med chefsstöd i arbetsrättsliga frågor, rehabiliteringsärenden, arbetsmiljöfrågor samt organisationsutveckling. Tillsammans med övriga HR-funktioner medverkar du i att ta fram och genomföra kommunövergripande HR-processer och arbetssätt. Omvärldsbevakning är en viktig del av arbetet.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

För uppdraget krävs lämplig akademisk examen inom HR-området, god kännedom om arbetsrätt och mycket goda kunskaper i svenska språket då både muntliga och skriftliga presentationer förekommer.  Några års erfarenhet av HR-arbete är ett krav, gärna inom offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har förhandlingsvana. B-körkort krävs.  

Vi erbjuder

Anställning tillsvidare på 100% med start 2022-01-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Rekrytering sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Upplysningar

Upplysningar om tjänsten och verksamhet lämnas av
förvaltningschef Lina Magnusson, 0525-18224 

Ansökan

Välkommen med din ansökan via länken senast 2021-11-17.

Intervjuer kommer att genomföras eftermiddagar 24 och 25 november 2021.

Tester kan komma att ingå i urvalsprocessen.